LOS DERECHOS INESPECÏ¿½FICOS Y CONFLICTOS ENTRE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS EMPLEADORES Y TRABAJADORES

Resumo

Si realizamos un parang�n entre la Constituci�n anterior �de 1979- y la
Constituci�n actual, se observa que en esta �ltima �a todas luces� se dio un recorte
de derechos laborales. Esto con intenci�n de sostener un modelo de Estado neoliberal,
pero, aunque parezca risible aquella ansiedad de �recorte�, entreg� las �armas
b�sicas� para frenar el �mpetu de aquella legislaci�n irrespetuosa de derechos
fundamentales de la persona del trabajador.
Es as� como se empieza a tocar temas fuera del bloque laboral de la Constituci�n, o
Constituci�n Laboral, pero que en realidad est�n tan inmersos como el ser humano
mismo en la actividad social[1]
. El trabajador al realizar su actividad no se desprende de sus
derechos fundamentales, no se quita la vestimenta de protecci�n constitucional para entrar
al fuero de su empleador, y ser violentado con desmedro de la consideraci�n de su ser
como persona, como ciudadano y como factor m�s importante de la producci�n,
mediante su actividad, el trabajo.